მობილობის პროგრამები პროფესიული განათლებისა და ტრეინინგების მიმართულებით, უზრუნველყოფს შესაბამისი ინტიტუციების მოსწავლეებისა და თანამშრომლების მობილობის აქტივობებს. 

ზემოხსენებული პრორამის ფარგლებში, შესაძლოა დაფინანსდეს მრავალმხრივი აქტივობები, როგორიააა ჯობშადოვინგი, თანამშრომელთა პროფესიული განვითრების კურსები, ტრეინინგები, ექსპერტების მოწვევა და სხვა.

პროგრამის მიზნები

პროგრამის ძირითადი მიზანი პროფესიული განათლებისა და ტრეინინგების სფეროს წარმომადგენლების ხელშეწყობაა, რათა მოხდეს ინტერნაციონალიზაციის გაძლიერება, მათი ინსტიტუცირი განვითარებისთვის. 

უფრო კონკრეტულად, პროგრამას, Erasmus+ პრორგამის ჰორიზონტალურ მიმარტულებეთან ერთად, გააცნია შემდეგი მიზნები:

საწყის და განგრძობად რეჟიმში  (IVET / CVET) მყოფი პროფესიული სასწავალო დაწესებულეების ხარისიხს გაუმჯობესება, ევროპის მასშტაბით:

• ძირითადი კომპეტენციების გაუმჯობესება, სტბილი უნარების , ენობრივი  და ციფრული კომპეტენციების გაუმჯობესება;
• სამუშაო პროცეებთან დაკავშირებული ისეთი უნარების გაუმჯოესება, რაც გააუმჯობესებს სამომავლოდ დასაქმების იდექსს;
• ინსტიტუციებს შორის საუკეთესო სასწავლო პრაქტიკის გაზიარება და საუკეთსო ალტერნატივების სამუშაო პროცესში იმპლემენტაცია;

სასწავლო პროცესში ევროპული კომპონენტის უფრო მეტად ხელშეწყობა:

• ინკლუზიურობის, დივერსიფიკაციის, ტოლერანტობის და დემოკრატიული ჩართულობის წახალიება;
• ევროპული მემკვიდრეობის შესახებ ცოდნის სტიმულირება;
• ევროპის მასშტაბით პროფესიული ქსელების ჩამოყალიბების ხელშეწყობა;

მობილობის სახეები:

• სტუდენტებისა და მასწავლებებლების მოკლევადიანი მობილობა, რომლის ფარგლებშიც მობილობის მონაწილე ინდივიდებს საშუალება აქვთ ისარგებლონ პროგრამით, დროის მოკლე ონაკვეთში – 6-18 თვე; (პროგამას ახორციელებს ინსტიტუია აპლიკაციის შეტანით) 
• სტუდენტთა და თამშრომელთა ობილობის აკრედიტებული პროგრამები. აღნიშნული, საშუალებას აძლევს, ერასმუს+ აკრედიტაციის მქონე ინსტიტუციებს რეგულარულად მიიღონ ფინანსები მობილობის როგრამების მხარდასაწჭერად. (პროგამას ახორციელებს ინსტიტუია აპლიკაციის შეტანით) 
• არსებულ მობილობის კონსორციუმთა შეერთების საშუალებით მობილობის განხორციელება ( არ საჭიროებს მსურველი ინსტიტუციის მიერ, აპლიკაციის შეტანას)
• სხვა ქვეყნების მობილობის მონაწილე პირების მასპინძლობა, რომელშიც მონაწილეობა ნებისმიერ ორგანიზციას, მესამე ქვეყნდებიდან, რომლებიც არ არიან ასოცირებულნი პროგრამასთან, შეუძლიათ. ( არ საჭიროებს მსურველი ინსტიტუციის მიერ, აპლიკაციის შეტანას)

პროფესიული სასწავლებებისა და ტრეინინგების ცეტრების წარმომადგენლები სასურველია რომ შეურთდნენ ისეთ ონლაინ პლატფორმებს როგორიცაა EPALE and eTwinning.  აღნიშნული პლატფომები ეხმარება მონაწილეებს, ონლაინ ფორმატში, შეხვდენე ტავიანთ უცხოელ კოლეგებს, გაცვალონ იდეები ბლოგ პოსტების, ფორუმების საშუალებით, გაცვლონ სხვადასხვა მასალებბი და იპოვონ პარტნიორები, რაც შეეხება eTwinning -ს , იგი ონლაინ ფორმატში ხელმისაწვდომია პროფესიული განათლებისა ტრეინინგების, ასევე სკოლების თანამშრომელბსითის., რომლის ფარგლებშიც მონაწილეებს სხვადასხვა პროექტებისთვის პარტნიორების პოვნა შეუძლიათ, იდეების გაცვლა და ასევე ვირტუალური კლაების მოწყობა, სხვადასხვა პროექტების განსახორციელებლად. 

მობილობის პროექტების განხორციელება

VET მიმართულებით მობილობის პროექტი ეკუთვნის Erasmus+ პროგრამის Key Action 1 მიმარტულება. პროგრამის ფარგლებში აპლიკანტი ორგანიზაცია, ქმნის და წაარდგენს საპროექტო განაცხად , საგრანტო ხელშეკრულებას აფორმებს Eramus+ პროგრამის ეროვნლ სააგენტოსთან. და ასევე იღებს პასუხსიმგებლობას რეპორტინგთან დაკავშირებით, თუ როგორც წარიმართა პროექტეის განხორცილება. 

ნებადართული აპლიკანტი ქვეყნების კატეგორია: პროგრამის ქვეყნები და მესამე ქვეყნები, რომლებიც ასოცირებულნი არიან პროგრამათან. 

მესამე ქვეყნების, რომლებიც ასოცირებულნი არ არიან პროგამსთა, მობილობის პროგრამებში მონაწილეობა (მაგ. საქართველო): მესამე ქვეყნებმა, რომლებიც ასოცირებულნი არ არიან პროგამასთან შესაძლოა მონაწილეობა მიიღონ VET მობილობის პროგრამაში, თუმცა შეუძლიათ მხოლოდ მასპინძლის ფრომატში შეუერთდნენ პროექტს და მობილობის მონაწილე ქვეყნებიდან მიიღონ მონაწილეები. 

აქტივობები უფრ დეტალურად:

თანამშრომელთა მობილობის კომპონენტი: 

• ჯობ შადოვინგი (2-60 დღე)
• სწავლებისა და ტრენინგების მისა (2-365 დღე)
• კურსებსა და ტრეინინგებზე  დასწრება  (2-30 დღემდე)

სტუდენტთა მობილობის კომპონენტი: 

• ონაწილეობა VET უნარების კონკურსებში (1-10 დღე)
• ოკლევადიანი მობილობის პროგრამა (10-89 დღე)
• გძელვადიანი მობილობის პროგრამა (90-365 დღე)